Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Bełchatowie

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, zastosowanie kary, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, odrzucenie sprzeciwu, sprzeciw, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia

pracownik

wysłuchanie pracownika, zapis nagrania, kara porządkowa nagany, zastosowanie kary, pracodawca, kadra, pracownik kary, nałożenie kary, spotkanie, decyzja o nałożeniu, wymierzenie kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, szpital, zawiadomienie, kierownik, zarząd, treść zeznania, ukaranie, sprzeciw

pracownik

wysłuchanie pracownika, zastosowana kara, kara porządkowa, kary nagany, zastosowanie kary, pracownik na piśmie, zawiadomienie pracownika, pracodawca, uprzednie wysłuchanie pracownika, pozwany urząd miasta, ukaranie pracowników, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, karze pracodawców, pismo o ukaraniu, zmiana miejsca pracy, zawiadomienie o ukaraniu, sprzeciw, sekretarz, akt osobowy powódki, zeznanie powódki

pracownik

kary nagany, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa, usługi lekarzy

pracownik

gość, hotel, wysłuchanie pracownika, pracodawca, likwidator, zakres prawa pracy, przedmiotowa notatka, kara porządkowa nagany, nałożenie kary porządkowej, wyjaśnienie na piśmie, cofnięcie apelacji, ustalona organizacja, ukaranie, organizacja i porządek, czynność z zakresu prawa, pracownik o możliwości, sprzeciw, spółka, zastosowanie kary porządkowej, zastosowanie kary

pracownik

audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka, zgłoszenie sprzeciwu, zastosowana kara, praca, przełożona powódka

pracownik

kary nagany, polecenie, akt osobowy powodów, stosowanie kary, odpowiedzialność porządkowa, kara upomnienia, kontrahent, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, pracodawca, członek zarządu, wysłuchanie pracownika, przesłuchanie członka zarządu, kara porządkowa, pozwana spółka, spółka, praca, zastosowanie kary nagany, skarga, uchylenie kary nagany, cała sytuacja

pracownik

kara porządkowa, posiedzenie zarządów, pismo o ukaraniu, zastosowanie kary, zastosowana kara, zawiadomienie pracownika, gabinet prezesa, ukaranie powoda, oświadczenie pracodawcy, podpisanie pisma, prezes zarządów, wysłuchanie pracownika, pracodawca, powodu kara, pracownik na piśmie, zastosowanie kary porządkowej, niewłaściwe zastosowanie w sprawie, ukaranie pracowników, nałożenie kary, biurko

pracownik

kary nagany, zastosowanie kary, zastosowanie kary nagany, wysłuchanie powoda, pismo o ukaraniu, pismo o zastosowaniu, kara porządkowa, powodu kara, wysłuchanie pracownika, uprzednie wysłuchanie pracownika, ukaranie powoda, przedmiotowy dokument, sporządzenie i podpisanie pisma, zachowanie powodów, zdarzenie, kwiecień, nałożenie kary nagany, powodowa kara, decyzja o ukaraniu, obostrzenie

pracownik

kara porządkowa, zastosowanie kary, wysłuchanie pracownika, zastosowanie kary porządkowej, pismo o ukaraniu, zawiadomienie pracownika, zastosowana kara, pracownik na piśmie, nagan, ukaranie pracowników, uprzednie wysłuchanie pracownika, podpisanie pisma, chwilę podpisania, wydruk komputerowy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, nałożenie kary porządkowej, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, zgłoszenie sprzeciwu, rozumienie artykułów

pracownik

wysłuchanie pracownika, pacjent, zastosowanie kary, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, grafik pracy, regulamin pracy, zgłoszenie sprzeciwu, pismo o zastosowaniu

pracownik

otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika, stanowisko kierownika sklepu, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa, rozmowa, kara upomnienia

pracownik

spotkanie, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, polecenie służbowe, pracodawca, uprzednie wysłuchanie, powodu kara, rozmowa, ukaranie, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw, zastosowanie kary, spotkanie organizacyjne, nałożenie kary nagany

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, przerwa śniadaniowa, ukaranie, brygada, wysłuchanie pracownika, kodeks pracy, wymierzenie kary porządkowej, prezes, dyrektor, ukaranie powoda, uprzednie wysłuchanie pracownika, powodu kara, pracodawca, rozmowa, nałożenie kary, zastosowanie kary, kierownik, nałożona kara, gabinet

pracownik

kary nagany, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa, opuszczanie stanowiska, portiernia, zmiennik, brygadzista, regulamin pracy, rękawiczka, zastosowanie kary, krosno, linia produkcyjna, nałożenie kary nagany, raport, pracodawca, uchylenie kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, praca bez zgody

pracownik

egzaminator, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, egzamin, nałożenie kary nagany, wojewódzki ośrodek ruchu drogowego, rozmowa, pismo o ukaraniu, zastosowanie kary, ukaranie powoda, zawiadomienie pracownika, urząd marszałkowski województwa, zastosowana kara, decyzja o ukaraniu, podpisanie pisma, organ nadzoru, kopia pisma, gabinet dyrektora, zeznanie przedstawiciela strony, formalny wyraz

pracownik

wysłuchanie pracownika, kara porządkowa, kary nagany, zastosowanie kary, nagranie rozprawy, pracodawca, uprzednie wysłuchanie pracownika, protokół elektroniczny, dowódca, ukaranie, wartownia, zastosowana kara, sprzeciw, organizacja związkowa, alarm włamaniowy, stosowanie kary, zastosowanie kary porządkowej, akt osobowy powodów, karze pracodawców, om

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, pracownik, spotkanie, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, organizacja, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara

pracownik

wysłuchanie pracownika, kara porządkowa, zastosowanie kary, kara upomnienia, zastosowana kara, pismo o ukaraniu, zawiadomienie pracownika, podpisanie pisma, ukaranie pracowników, chwilę podpisania, powódkę kary, pracownik na piśmie, zastosowanie kary porządkowej, udzielenie kary, prezes zarządów, wewnętrzne wola, formalny wyraz, decyzja o zastosowaniu kary, udzielenie upomnienia, biurko

pracownik

kodeks pracy, kary nagany, kara porządkowa, zastosowanie kary, zastosowanie kary porządkowej, bank, wysłuchanie pracownika, pracownik oddziałów, przeprowadzenie kontroli, rozmowa, protokół z rozprawy, dyrektor oddziałów, świadek, ukaranie, nałożenie kary, sprzeciw, naruszenie obowiązków pracownicze, atmosfera, pracodawca, organizacja i porządek