Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Bełchatowie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, zmiana organizacyjna, biblioteka, nauczanie, zmniejszenie liczby, godzina języka polskiego, dyrektor szkoły, internat, nauczycielka, staż pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, świadczenie kompensacyjne, dyrektor, rok szkolny, wypowiedzenie warunków pracy, szkoła, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana wymiarów, przejście na świadczenie, wypowiedzenie warunków umowy, pensum, nauczanie, wymiar zajęć, warunek umowy o pracę, pozwany, podstawa prawna rozwiązania, oświadczenie o uchylenie, pismo z dna, stosunek pracy z nauczycielem

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rok szkolny, okres wypowiedzenia, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, wymiar zajęć, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, wybór, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie stosunku pracy, rok szkolny, nauczyciel języka angielski, dyrektor pozwanej szkoły, projekt arkusza organizacyjnego, arkusz organizacyjny na rok, nauczycielka języka angielskiego, przedszkole, rada pedagogiczna, uczeń w klasie, wypowiedzenie umowy o prace, nabór, karta nauczyciela, ilość godzin, otrzymane wypowiedzenie, odwołanie od wypowiedzenia umowy, kryterium doboru nauczycieli, nauczanie, nauczyciel do zwolnienia, cofnięcie wypowiedzenia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, nauczanie, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, etat, liczba oddziałów w szkole, kryterium doboru do zwolnienia, rozwiązanie z powódką stosunku, warunek prac, liczba nadgodzin

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, wypowiedzenie, rok szkolny, wymiar zajęć, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, godzina techniki, stosunek pracy, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, dalsze zatrudnianie, świetlica, zmniejszenie liczby

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

świetlica, karta nauczyciela, edukację wczesnoszkolną, organizacja związkowa, nauczanie, edukacja plastyczna, stosunki pracy, rok szkolny, nauczanie początkowe, pracodawca, pozwana szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, wychowanie fizyczne, zmiana planu nauczania, stopień awansu, zamiar wypowiedzenia, zakładowa organizacja związkowa, ocena pracy, pensum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, ograniczenie wymiaru zatrudnienia, ograniczenie zatrudnienia, propozycja ograniczenia, godzina wychowania fizycznego, rok szkolny, zamiar wypowiedzenia, arkusz organizacyjny, dyrektor szkoły, nauczyciel stosunku pracy, nauczyciel wychowania fizyczny, odmowa przyjęcia, przepis o wypowiadaniu, związek zawodowy, pracodawca, wypowiedzenie stosunku pracy, propozycja, zamiar ograniczenia, pozwany, pracownik do zwolnienia

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, godzina historii, pozwana szkoła, karta nauczyciela, rewalidacja, nauczanie, kryterium doboru do zwolnienia, pozwana placówka, wypowiedzenie stosunku pracy, kwalifikacja do nauczania, kryterium wyboru, zmiana organizacyjna, świetlica, ruch kadrowy, godzina wiedzy o społeczeństwie, prowadzenie zajęć, nauczanie historii, rozwiązanie stosunków pracy, nauczyciel do zwolnienia, powrót powódki

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, dyrektor szkoły, akt mianowania, sprostowanie świadectwa pracy, dyrektor zespołu szkół, pracodawca, legitymacja bierna, stosunki pracy, pismo z dni, urlop wypoczynkowy, pełne wynagrodzenie, urlop bezpłatny, kurs i szkolenie, zaświadczenie o zwolnieniu, porada prawna, wydruk z listy płac, egzamin poprawkowy, umowa o prace, ustawa o systemie oświaty, podstawa prawna rozwiązania stosunku

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

organizacja związkowa, nauczanie, nauczyciel nauczania, rok szkolny, kryterium, karta nauczyciela, decyzja personalna, stosunki pracy, zawodowy nauczyciel, rada pedagogiczna, pracodawca, dyrektor pozwanej szkoły, współpraca z radą, praca dydaktyczna, tryb konsultacji, organizacja związkowa o zamiarze, stopień awansu zawodowego, przywrócenie powódki, dydaktycznych nauczycieli, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, rok szkolny, szkoła filialna, nauczanie, karta nauczyciela, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie, brak kwalifikacji powódki, kwalifikacja powódki do nauczania, dyrektor szkoły, zmniejszenie liczby oddziałów, stosunki pracy, wymiar zajęć, nauczanie przedmiotów, etat, lekcja wychowania fizycznego, edukację wczesnoszkolną, dyrektorek

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, okres wypowiedzenia, karta nauczyciela, oddział przedszkolny, wychowawca świetlicy, likwidacja szkoły, koniec roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem, przywrócenie powódki do pracy, urlop, rok szkolny, rozwiązanie, nauczycieli stażystów, usprawiedliwiona nieobecność, pracodawca, praca w charakterze nauczyciela, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, zmiana organizacyjna, dotychczasowy warunek

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, stosunek pracy, wypowiedzenie, uczeń, przywrócenie do pracy, praca nauczycieli, zwolnienie lekarskie, celów udziału, świetlica, spotkanie zespołu, wiedza o społeczeństwie, burmistrz, ocena pracy, zmiana nauczyciela, praca pedagoga, prywatne zajęcie, przepis kodeksu pracy, nauczyciel wiedzy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, nauczanie, zespół szkoły, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, nauczyciel wychowania, dyrektor pozwanej szkoły, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, świetlica, dobór pracownika do zwolnienia, karta nauczyciela, nauczanie przyrody

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

komisja międzyzakładowa, organizacja związkowa, zespół szkół ogólnokształcących, protokół z dni, dyrektor szkoły, zgoda zarządu, wypowiedzenie umowy o prace, zarząd zakładowej organizacji związkowej, akt osobowy powódki, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie stosunku pracy, zmiana organizacyjna, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, pełny wymiar zajęć, wymiar zajęć, oświadczenie o wypowiedzenie, powodujące zmniejszenie, praca z powódkami, pismo komisji

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

etat, wychowawca świetlicy, karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, szkoła, stosunki pracy, wypowiedzenie, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, arkusz organizacyjny, szkoła podstawowa, ograniczenie zatrudnienia, praca na pełny etat, nauczyciel wychowania fizyczny, pismo z dni, liczba oddziałów, zgoda na ograniczenie etatu, wersję arkusza, pełny wymiar zajęć, nauczyciel nauczania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, rok szkolny, pozwana szkoła, godziny matematyki, konsultacja związkowa, karta nauczyciela, nauczyciel matematyki, zmiana planu nauczania, etat, liczba godzin, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie powódki, godzina nauczania indywidualnego, pracodawca, związek zawodowy, stosunek pracy z mianowania, wymiar zajęć, zmniejszenie liczby, pełny wymiar zajęć, dyrektor

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, rok szkolny, nauczanie, zespół szkoły, szkoła podstawowa, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, dyrektor pozwanej szkoły, nauczyciel wychowania, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dobór pracownika, świetlica

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

etat, dyrektor szkoły, nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, wypowiedzenie, zgoda na ograniczenie etatu, wymiar zajęć, przesłuchanie powódki, pracodawca, arkusz organizacyjny, wójt gmin, stosunki pracy, oświadczenie, szkoła podstawowa, wymiar etatu, charakter strony, pedagog szkolny, rok szkolny, wynagrodzenie za gotowość, gotowość do pracy